2009-09-14. Las Agentes de Igualdad y Empleo de la Mancomunidad se reúnen en Navalvillar de Ibor con la Federación de Asociaciones de Mujeres de la comarca.

Las agentes de Igualdad de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género y las agentes de Empleo y Desarrollo Local de la Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara se reunieron el pasado día 10 de septiembre en Navalvillar de Ibor con las Juntas Directivas de las Asociaciones de mujeres pertenecientes a la Federación de Asociaciones de Mujeres de la Comarca de Villuercas Ibores Jara y con miembros del equipo de gerencia de APRODERVI para establecer las diferentes actividades e iniciativas que se van a poner en marcha dentro del proyecto que la Federación presentó conjuntamente al Instituto de la Mujer en el marco del III Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres de Extremadura, de la Dirección General de la Mujer de Extremadura, a través del que se ha recibido una ayuda económica de 21.295,73 euros.

Las diferentes actividades y cursos que cada Asociación realizará con estos fondos serán un taller de restauración de muebles antiguos, un curso de gestión de equipos directivos de asociaciones y habilidades sociales, junto con un encuentro comarcal de todas las asociaciones federadas, un taller de teatro y un curso de burocracia doméstica.

Según las agentes de Igualdad de la Mancomunidad, "este tipo de niciativas son necesarias en nuestra zona para activar la participación de este tejido asociativo tan numeroso, con esta idea la Oficina de Igualdad de oportunidades y Violencia de Género de la Mancomunidad junto con el Grupo de Acción Local Aprodervi han colaborado estrechamente para dar forma a este proyecto que se configura como un paso más en la creación del Consejo Comarcal de la Mujer”.

La Federación tiene en la actualidad 1.481 mujeres socias que pertenecen a 14 asociaciones de mujeres, formando una importante representación del tejido asociativo de la comarca y pretenden, a través del proyecto “dinamizar y fortalecer la participación de las mujeres en el tejido asociativo de la comarca, promover la incorporación del enfoque de género en sus actuaciones, potenciar la formación de las mujeres o promulgar la toma de conciencia de sus capacidades y derechos”, entre otros.